Este año 40 empresas se repartirán los 485.453,83 euros que el Ministerio de Empleo aprueba según los requisitos del Real Decreto 404/2010. De esta cuantía, 37.000 euros corresponden a las 11 empresas Canarias galardonadas.Estas cifras suponen un notable incremento del 95% con respecto al ejercicio anterior en la cuantía total de las bonificaciones; y un 300% más respecto a la cantidad otorgada hace dos ejercicios.
El acto simbólico de entrega de cheques a las 7 empresas galardonadas de Gran Canaria, ha tenido lugar en el Salón de Plenos de la Cámara Oficial de Comercio de Gran Canaria.Para Mutua Balear es un honor repartir esta cantidad entre algunas de sus de empresas Mutualistas que han contribuido con la disminución y prevención de la siniestralidad laboral de los trabajadores de sus empresas. Desde la entrada en vigor de la norma, Mutua Balear ha repartido casi 2 millones de euros.La entrega del Bonus ha corrido a cargo de D. José Miguel González, Director General de Trabajo del Gobierno de Canarias; de D. Elirerto Galván, Director del Instituto Canario de Seguridad Laboral; de D. José Miguel Herrera, Vicepresidente 2º del Colegio de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura; de Wàlfrid Ivern, Director Gerente de Mutua Balear; de Andreu Vecina, Subdirector General de Desarrollo de Mutua Balear y de Clara Jorge, Delegada de Canarias de Mutua Balear.
EMPRESAS QUE HAN OBTENIDO LA DISTINCIÓN EN GRAN CANARIA
Las empresas que han obtenido el reconocimiento del incentivo por su contribución a la reducción de la siniestralidad laboral son:
– AGS, PROTECCIÓN, MEDIDA Y CONTROL
– ANDRES MEGÍAS MENDOZA, S.A.- CAMARA OFICIAL DE COMERCIO DE G.C.
– CODILAMAR, S.L
– EMPRESA MIXTA DE AGUAS DE LAS PALMAS, S.A.
– INFORMACIONES CANARIAS, S.A.
– PIELAGO INGENIERIA Y MEDIOAMBIENTE, S.L.
Además, estas otras empresas Canarias también han sido galardonadas:
– CANATEC 35 S.L.- CELGAN S.A.
– ENCUENTRO MODA S.L.
– FACHADAS DIMUROL S.L.INFORMACIÓN SOBRE EL INCENTIVO "BONUS".
El Bonus es un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral. Hasta ahora estaba regulado por el Real Decreto 404/2010. Sin embargo, debido al cambio de legislación, a partir del ejercicio 2018 estará regulado por el Real Decreto 231/2017 publicado en el BOE de 24 de marzo de 2017.Con la nueva regulación, ya no es un requisito realizar inversiones en materia de prevención de riesgos laborales para conseguir un incentivo de hasta el 5% de las cuotas por contingencias profesionales. Además, cuando exista inversión en alguna de las acciones complementarias recogidas en los apartados 6 y 7 del anexo I del RD231/2017, se reconocerá otro 5% adicional sobre las cuotas por contingencias profesionales, con el límite máximo del importe de dichas inversiones complementarias.Cada año Mutua Balear realiza una intensa campaña para asesorar y acompañar a sus empresas mutualistas en la obtención del incentivo Bonus, con el fin de promover la prevención de riesgos laborales y velar por la seguridad de su población protegida.