Esta certificacion se basa en un modelo pionero en el mundo, desarrollado por AENOR, basado en criterios internacionalmente reconocidos y en la metodologia de mejora continua conocida como Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PHVA). Entiende la salud como un estado de completo bienestar fisico, mental y social.
Es una formula que permite a MAZ mejorar en productividad y competitividad. Para conseguirla, la entidad ha tenido que identificar aquellos factores de riesgo que pueden influir sobre el clima laboral, para asi poder controlarlos, reducirlos y eliminarlos. Estos elementos a suprimir se refieren a aspectos como el ambiente fisico, el ambiente psicosocial, los recursos de salud y la participacion de la empresa en la comunidad.
Para Mutua MAZ, en palabras de su director gerente, Guillermo de Vilchez, este reconocimiento supone un empuje importante en nuestra apuesta por mejorar la salud global de las personas, entendemos que dentro del entorno laboral hay que asegurar que en todos los procesos de la empresa se tiene en cuenta la salud de los trabajadores y eso es ser una Empresa Saludable.
Esta certificacion se une a otras iniciativas impulsadas por Mutua MAZ que valoran aspectos mas alla de los cenidos exclusivamente a su linea de actividad, como es el caso de su adhesion el pasado mes de octubre al Plan de Responsabilidad Social de Aragon.