MC MUTUAL, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, organizo una sesion informativa, junto con la Universidad Loyola Andalucia, en la que se analizaron las ultimas novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.
Entre ellas, el inspector de Trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, reviso las obligaciones legales del registro horario de jornada en las empresas, una tematica de actualidad que ha despertado gran interes entre las empresas asociadas a la mutua, a raiz de la publicacion del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, que modificaba el articulo 12.4.C del Estatuto de los Trabajadores, y que obliga a efectuar un registro de la jornada laboral para los trabajadores a tiempo parcial. Un registro horario que, tal como anuncio el ponente, tambien se esta controlando para los trabajadores a tiempo completo, segun diversas sentencias de la Audiencia Nacional.
A lo largo de la tarde, tambien se analizaron las normas de cotizacion a la Seguridad Social previstas para el ano 2017, la regulacion del Salario Minimo Interprofesional (SMI) y los aspectos basicos de la distribucion irregular de jornada, una de las medidas de flexibilidad interna mas relevantes para la empresa.
En la jornada tambien intervino el adjunto al rector de la Universidad Loyola Andalucia, Francisco J. Perez Fresquet, que expuso como activar el talento, el reto del nuevo siglo. La inauguracion del acto corrio a cargo del director territorial de MC MUTUAL en Andalucia, Joaquin Viondi; y la clausura la efectuo el director de la mutua en Cordoba, Raul Alamino.