MC MUTUAL, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, organizo una sesion informativa, junto con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla, en la que se analizaron las ultimas novedades legislativas en materia laboral y de Seguridad Social.
Entre ellas, el inspector de Trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, reviso las obligaciones legales del registro horario de jornada en las empresas, una tematica de actualidad que ha despertado gran interes entre las empresas asociadas a la mutua, a raiz de la publicacion del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, que modificaba el articulo 12.4.C del Estatuto de los Trabajadores, y que obliga a efectuar un registro de la jornada laboral para los trabajadores a tiempo parcial. Un registro horario que, tal como anuncio el ponente, tambien se esta controlando para los trabajadores a tiempo completo, segun diversas sentencias de la Audiencia Nacional.
A lo largo de la manana, tambien se analizaron las normas de cotizacion a la Seguridad Social previstas para el ano 2017, la regulacion del Salario Minimo Interprofesional (SMI) y los aspectos basicos de la distribucion irregular de jornada, una de las medidas de flexibilidad interna mas relevantes para la empresa.
La inauguracion del acto corrio a cargo de la directora de MC MUTUAL en Sevilla, Margarita Campos; y del vicepresidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla, Juan Antonio Montes.