MC MUTUAL, la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales n 1 de la Seguridad Social, cerro el ejercicio 2013 con un resultado positivo de 105,58 millones de euros, lo que representa una rentabilidad del 15,04% sobre las cuotas devengadas, que sumaron 702,18 millones de euros. Este resultado, junto a 6,48 millones de euros, que provienen de la variacion de resultados positivos de anos anteriores, se destina integramente a la dotacion de reservas legales de la mutua, por un importe de 44,79 millones de euros; al Fondo de Prevencion y Rehabilitacion, con el ingreso de 35,66 millones; al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, con 31,41 millones; y al Fondo de Reserva por Cese de Actividad de Trabajadores Autonomos, con 0,21 millones de euros. En dicho ejercicio, MC MUTUAL incremento tambien la ayuda social prestada a los trabajadores protegidos a traves de las prestaciones especiales, con cerca de 850.000 euros concedidos.El director general de la entidad, Francisco Hernandez, aseguro que nos mostramos, un ano mas, como una entidad solida, alcanzando la solvencia necesaria para garantizar un buen servicio a las empresas que confian en nosotros para proteger la salud laboral de su equipo humano. Y, al mismo tiempo, reorientamos nuestra actuacion para mejorar la atencion que prestamos a nuestra poblacion protegida.Mayor cuota de mercadoEn 2013, MC MUTUAL mejoro su cuota de mercado, que se situo en el 7,92%, con 1.154.000 trabajadores protegidos, 967.001 de ellos trabajadores por cuenta ajena y 186.999 autonomos. Estos ultimos se incrementaron un 1,55% respecto al ejercicio anterior. El numero de empresas asociadas a la entidad sumaron 161.604, de las cuales, un 70,04% tenian contratada tambien la gestion de la enfermedad comun y el accidente no laboral con la entidad.Mejoras en el servicioLos buenos resultados obtenidos por MC MUTUAL en los ultimos ejercicios permitieron a la organizacion acometer, en 2013, dos proyectos estrategicos, destinados a dar un paso mas en la mejora de la atencion que presta a su poblacion protegida: el despliegue de la gestion por procesos, que favorece una mayor flexibilidad y una descentralizacion en la toma de decisiones; y el diseno de un plan de calidad sanitaria.Con el mismo objetivo, tambien se renovaron las oficinas de Barcelona (c/Provenza) y los centros asistenciales de Bilbao, Humanes, Fuenlabrada y Reus, se convirtio la oficina de Ourense en un centro asistencial; y se siguio potenciando la formacion continua del equipo sanitario de la entidad.Tambien se siguio fomentando la adopcion de actitudes seguras en el ambito laboral, con el fin de favorecer una reduccion de la siniestralidad. En este sentido, en 2013 se celebro la XII edicion de los Premios MC MUTUAL Antonio Baro a la Prevencion de Riesgos Laborales y la V edicion de los Premios MC 28 de abril.Y, todo ello, prestando un servicio con el maximo nivel de calidad, como quedo reflejado en las encuestas sistematicas que la entidad realiza a los pacientes atendidos en sus instalaciones. En 2013, los pacientes puntuaron con un 8,72 sobre 10 su satisfaccion respecto al servicio recibido. En la sala de prensa de www.mc-mutual.com pueden descargarse fotografias de la Junta General de MC MUTUAL celebrada hoy.