El taller introdujo dinamicas de Coaching y programacion neurolinguistica. La formadora nos introdujo el marco teorico del eneagrama, cada participante pudo comprobar cual era su eneatipo, paso basico para la busqueda del autoconocimiento. Para favorecer la gestion de la las relaciones y la comunicacion se realizaron dinamicas de escucha activa y mapas representacionales. Aplicando nuestro propio conocimiento se definieron los valores corporativos con dinamicas de Coaching sistemico con la intencion de entender los colores de la empresa y alinear valores y cohesion.
La jornada formativa fue muy participativa y a muchos de los asistentes se les hizo corta solicitando mas horas de formacion en gestion de las relaciones, cambio en las organizaciones, comunicacion etc.