- Coincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental que se celebra este jueves, la Mutua ha puesto en marcha un webinar para concienciar sobre la importancia de identificar y prevenir los factores de riesgo de esta patología
- Se estima que más de un tercio de la población sufre algún tipo de trastorno mental y el estrés laboral se identifica como una de las principales causas
- A través del espacio «Bienestar Emocional», MAZ ofrece a sus empleados y mutualistas herramientas que permiten identificar y gestionar los riesgos emocionales que puedan afectar al bienestar personal
Las bajas laborales por problemas de salud mental han alcanzado cifras récord en 2023, duplicándose en los últimos siete años. Se estima que más de un tercio de la población sufre algún tipo de trastorno mental. La ansiedad, los trastornos del sueño y la depresión son los más comunes y el estrés laboral se identifica como una de las principales causas. Por esta razón, y coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Salud Mental que se celebra este jueves, Mutua MAZ reafirma su compromiso con el bienestar emocional de toda su plantilla y sus mutualistas.
Así, a través del webinar “Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental”, seguido por más de 200 personas, la psicóloga general sanitaria y técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales de Mutua MAZ, Ane Miren Sierra, ha reforzado la idea de la importancia de gestionar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral para prevenir esta patología.
BIENESTAR EMOCIONAL
Además, la Mutua, a través del espacio «Bienestar Emocional» de la sección «Empresa Saludable», ofrece a sus empleados y mutualistas herramientas que permiten identificar y gestionar los riesgos emocionales que pueden afectar al bienestar personal. Este sitio permite realizar autoevaluaciones psicológicas, recursos de ayuda adaptados a los resultados, así como material de soporte, audiovisuales y un test de valoración de salud emocional.
