Umivale colabora con el INVASSAT
Fuente: Hoy han presentado el manual INVASSAT Ergo Sanitario Umivale, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha colaborado con el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) en la actualización del manual INVASSAT ERGO Sanitario. Esta guía de actuación indica las metodologías a aplicar para evaluar los riesgos ergonómicos que pueden sufrir los trabajadores
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Asepeyo presenta la monografia Premios Asepeyo a las mejores practicas preventivas 2014
Fuente: Esta publicacion reune el trabajo de las empresas ganadoras y finalistas de la III Edicion de estos premios Los Premios Asepeyo a las mejoras prácticas preventivas tienen como objetivo incentivar prácticas eficaces para el control de los riesgos laborales. En primer lugar a través del reconocimiento de actuaciones ejemplares con la concesión de los
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La Mutua Fraternidad-Muprespa y la Direccion General de Trafico de A Coruna celebran una Jornada sobre Seguridad vial en el trabajo
Fuente: Fraternidad Muprespa La mutua Fraternidad-Muprespa y la Jefatura de Trafico de A Coruna (DGT) celebraron el pasado 26 de febrero en A Coruna una jornada formativa bajo el titulo: «Seguridad Vial en el Trabajo», en el marco de la colaboracion habitual entre ambas entidades. La jornada se celebró en las instalaciones de la mutua
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Nueva Ley de Mutuas
Fuente: AMAT Nueva Ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo Nueva Ley Nueva Ley Nueva Ley a78ccb0521f8f1cc0c79fa4e4769c9f172ba8287.pdf
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Los convenios de asociacion de las mutuas vuelven a tener vigencia anual
Fuente: Umivale organiza unas jornadas para analizar las ultimas novedades en materia de Seguridad Social. Umivale, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, ha organizado unas jornadas en Barcelona y Mataró para explicar a los profesionales de las relaciones laborales, y de los Recursos Humanos las últimas normativas en materia de Seguridad Social y la incidencia
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Asepeyo y ARHOE presentan la monografia -Horarios de trabajo y absentismo laboral-
Fuente: En el estudio se analiza el rediseno de los horarios de trabajo como estrategia para disminuir el absentismo y mejorar la competitividad de las empresas El absentismo laboral se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas, ya que incide negativamente en su productividad, ocasiona problemas organizativos y genera altos costes
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