Los días 28 y 29 de noviembre tuvo lugar en Sevilla el XXIII Congreso Nacional SETLA (Sociedad Española de Traumatología Laboral) donde MAZ participó con más de 35 profesionales sanitarios entre médicos (23), dues (10) y fisioterapeutas (3), quienes aportaron experiencias, aprendizajes y conocimientos con otros profesionales especialistas en traumatología. Cabe destacar los dos premios

El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales ha celebrado un congreso con motivo de su XX Aniversario. El encuentro, celebrado en Avilés, ha servido para evaluar lo conseguido por el Instituto durante sus veinte años de historia, analizar los proyectos que está desarrollando actualmente y planificar su futuro. Para ello, se ha llevado a

MC MUTUAL ha sido galardonada con el premio al mejor póster de fisioterapia en el XXIII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) por su proyecto «Tratamiento de fisioterapia combinado centro-domicilio con soporte de una plataforma digital de prescripción de ejercicio terapéutico en el síndrome del latigazo cervical». Este reconocimiento pone de

Asepeyo ha celebrado, en la sede de DFactory Barcelona, una nueva edición de su Consejo Asesor de Transformación Digital e Innovación (CATDIA), en el que se han analizado la implementación y la consolidación de los nuevos proyectos de la Mutua. La sesión se ha iniciado con la visita de las instalaciones del espacio tecnológico, que

Mónica Rubio, Médico Interno Residente del Hospital Asepeyo Coslada, ha obtenido el premio al mejor caso clínico, por “Paseando con un hexápodo en cada pierna” y Esperanza Palacios, enfermera del Hospital de Día Asepeyo Cartuja, ha sido reconocida por el mejor cartel de enfermería: “Humanizando el perioperatorio. Una experiencia descriptiva para mejorar la experiencia quirúrgica

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha obtenido el premio al Mejor cartel científico en la XXIII edición del Congreso Nacional de la Sociedad Española de Traumatología Laboral (SETLA) por el trabajo ‘Gestión del cambio en la implantación de un modelo asistencial híbrido’, un proyecto presentado por la doctora Mireia Díez, directora de