Las mutuas umivale y MAZ crean una Plataforma Tecnologica Sanitaria comun que beneficiara a mas de 1,1 millones de trabajadores
Fuente: RRHHpress.com Los presidentes de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales umivale y MAZ, José Vicente Morata y José Carlos Lacasa, respectivamente, han firmado un acuerdo de integración de sus plataformas informáticas en un sistema único que mejorará la asistencia sanitaria a los más de 1,1 millones trabajadores afiliados a ambas organizaciones
- Publicado en Actualidad
MAZ y umivale crean una Plataforma Tecnologica Sanitaria comun
Fuente: umivale Mas de 1.100.000 trabajadores podran beneficiarse de la misma Los Presidentes de ambas Mutuas firman un acuerdo de integracion de sus plataformas informaticas en un sistema unico que mejorara la asistencia sanitaria a los trabajadores y, con ello, la competitividad de sus empresas asociadas. 803_artRel.pdf
- Publicado en Actualidad
Asepeyo otorga 10.650 euros en ayuda social a un trabajador de Algeciras
Fuente: Asepeyo La Comision de Prestaciones de la Mutua ha aumentado en un 69% el numero de casos atendidos en la provincia de Cadiz durante el pasado ejercicio La Comisión de Prestaciones Especiales de Asepeyo, órgano de participación que resuelve la concesión de ayudas, ha otorgado a un trabajador de la empresa Acerinox un total
- Publicado en Actualidad
50 medidas para la recuperacion
Fuente: Expansion Expansion pretende alimentar el debate electoral y plantea al Gobierno que salga de las urnas el proximo 20N cincuenta medidas que Espana necesita para salir de la crisis, con propuestas en todos los ambitos que influyen en la economia. 801_artRel.pdf
- Publicado en Actualidad
Persiguiendo el objetivo de accidentes cero
Fuente: Formacion de Seguridad Laboral 800_artRel.pdf
- Publicado en Actualidad
Fraternidad-Muprespa apuesta por la juventud y el talento con el nombramiento de Natalia Fdez Laviada
Fuente: Fraternidad Muprespa – Gabinete de prensa La confianza que Fraternidad-Muprespa deposita en Natalia Fdez. Laviada con su nombramiento, es fruto de la politica de reconocimiento del merito sumada a la politica de igualdad de la Entidad, de apostar por el talento en el seno de la organizacion, la profesionalidad, la juventud y la experiencia.
- Publicado en Actualidad