- Estos galardones distinguen las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas mutualistas de la entidad, así como las iniciativas de las personas influencers en esta materia
- Los premiados en esta 2ª edición son Fitosoil Laboratorios, Técnicas de Soft, Euro Pool System España, Aluminios Cortizo Manzanares, Constructora San José, Convotis Iberia, PwC España, Capgemini España y el influencer en PRL Ramón Pérez Merlos
- Las empresas Cartuja Inmobiliaria, Sisteven, Evolutio Cloud Enabler, Eiffage Energía y Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo han obtenido accésits
- El Jurado ha estado formado por el Centro de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA), el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) e Ibermutua
Ibermutua,mutua colaboradora con la Seguridad Social, hace público el fallo de Jurado de la 2ª edición de los Premios Ibermutua de Prevención de Riesgos Laborales “Eladio González Malmierca”, que distinguen las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empresas mutualistas y las iniciativas de las personas influencers en esta materia.
El Jurado, que ha estado formado por representantes del Centro de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Castilla y León, el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA), el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia, la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS) e Ibermutua, ha destacado el alto nivel de las candidaturas presentadas, lo que les ha llevado a premiar, hasta en dos categorías (innovación preventiva y salud emocional), a dos entidades ex aequo, al concurrir en igualdad de mérito.
Las entidades distinguidas en las categorías de esta 2ª edición han sido:
Categoría pequeña y mediana empresa (PYME):
- Premiado: Fitosoil Laboratorios, por el proyecto práctica de las 5’s aplicada desde la Dirección.
- Accésits: Cartuja Inmobiliaria, por la implementación de medidas holísticas para la prevención del riesgo de exposición a altas temperaturas en un sector y localización geográfica con alto impacto de dicho riesgo, y Sisteven, por el proyecto deminimización del riesgo de sobreesfuerzo y del impacto de los trastornos musculoesqueléticos (TME’s) mediante medidas técnicas de mejora ergonómica y formación.
Categoría comunicación interna y campaña de sensibilización:
- Premiado: Técnicas de Soft, por la campaña de comunicación de su programa de Prevención del Riesgo Psicosocial a toda la plantilla mediante múltiples soportes, canales, contenidos y materiales.
Categoría empresa saludable y bienestar corporativo:
- Premiado: Euro Pool System España, por su buena práctica para la promoción del ejercicio físico entre la plantilla con impacto además medioambiental, organizacional y psicosocial que impacta sobre todas las esferas de promoción de la salud.
- Accésit: Evolutio Cloud Enabler, por su plan de promoción de salud y bienestar de los empleados, con actividades y recursos sobre educación postural, salud emocional, alimentación saludable, organización del trabajo y desconexión digital.
Categoría innovación preventiva:
- Premiado (ex aequo): Aluminios Cortizo Manzanares, por su proyecto de automatización de proceso de almacenaje y logística para la disminución de la siniestralidad relacionada con manipulación de cargas y la prevención de los trastornos musculoesqueléticos y Constructora San José, por las dos medidas innovadoras para la prevención de los riesgos de caída de altura y caída de objetos en construcción: Pantalla de red autotrepante sare up; Consola trepante C160 para encofrado de muros
- Accésit: Eiffage Energía, por el uso de IA y visión artificial aplicada con aeronaves no tripuladas. Supersecurity-Vision para las actividades de supervisión de seguridad de planta.
Categoría salud emocional:
- Premiados (ex aequo): Convotis Iberia, por el proyecto Saludablemente: un programa de salud emocional realizado con medios propios, y PwC España, por su programa “Be Well, work well: enfoque holístico de la salud emocional”.
- Accésit: Hermandad Farmacéutica del Mediterráneo, por su portal específico de salud emocional para el 100% de la plantilla.
Categoría integración de la prevención en RSC y ASG
- Premiado: Capgemini España, por el sistema de promoción de la salud integrado en su política de Responsabilidad Social Corporativa.
Categoría influencer en prevención:
- Premiado: Ramón Pérez Merlos, por su blog de Prevención de Riesgos Laborales.
El acto de entrega de la 2ª Edición de los Premios Ibermutua de Prevención de Riesgos Laborales “Eladio González Malmierca” tendrá lugar el próximo lunes 25 de noviembre, en el salón de actos de la sede social de la Entidad, ubicada en la calle Ramírez de Arellano 27 de Madrid, a las 12:30 horas.
Estos galardones son un homenaje a Eladio González Malmierca, quien durante muchos años fue Director de Prevención de Ibermutua y un referente en el mundo de la prevención tanto en España, como a nivel internacional. Además de recoger su memoria y legado profesional, reflejan el compromiso de Ibermutua con la prevención de riesgos, la mejora de las condiciones de trabajo y la reducción de la siniestralidad laboral como señas de identidad de la entidad.
