- La Entidad revalida su pertenencia a la Red Española de Empresas Saludables (REES) desde hace más de una década y refuerza su compromiso con la promoción de la salud laboral
Ibermutua,mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha ratificado recientemente su adhesión a la Declaración de Luxemburgo. De esta forma, la Entidad reafirma su compromiso con la promoción de la salud en el trabajo, el fomento de entornos saludables y la mejora del bienestar laboral, tanto de su plantilla como del colectivo de empresas asociadas y personas trabajadoras protegidas por la mutua.
La Declaración de Luxemburgo es un documento elaborado y consensuado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP) en 1997, en el que se establecían los principios básicos de actuación y el marco de referencia de una buena gestión de la salud de los trabajadores en la empresa. En el año 2013, Ibermutua se sumó por primera vez a la Declaración de Luxemburgo y, desde entonces, es miembro de la Red Española de Empresas Saludables (REES).
Así, para cumplir su compromiso con la promoción de la salud en el trabajo, Ibermutua combina los siguientes principios preventivos, que considera esenciales para la implantación de la cultura preventiva en las empresas, el desarrollo de entornos saludables y el éxito de las estrategias de salud y seguridad en el trabajo: la promoción de la salud en el trabajo, de forma amplia y en todas sus dimensiones del bienestar, desde la salud física, organizativa y psicosocial a la emocional; la mejora continua, promoviendo la participación activa y el desarrollo individual de las personas trabajadoras, fomentando así su responsabilidad y motivación; la garantía de equilibrio para los/las trabajadores de la organización entre las demandas de su trabajo, el control sobre el mismo, su formación y el reconocimiento social derivado; y el cumplimiento legal de las disposiciones legales y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, así como el resto de aspectos vinculados con el capital humano como son la equidad de trato, la conciliación y la inclusión de personas.
Asimismo, dentro del Plan de Acciones Divulgativas y Educativas en materia de prevención de riesgos laborales para sus empresas asociadas, Ibermutua incorpora un número importante de acciones dirigidas a sensibilizar y motivar a empresarios, trabajadores y trabajadores autónomos para que adopten una actitud positiva frente a su bienestar laboral desde un punto de vista preventivo.
