El jurado ha destacado a la Mutua de Accidentes de Canarias por sus buenas practicas, entre las cuales resalta su proyecto para la gestion del cambio, que tiene como objetivo activar el liderazgo de toda la compania, convirtiendo a cada integrante en un agente del cambio. Junto a MAC tambien han sido galardonados Atlantica de Handling, JTI, Cabildo de Gran Canaria y Satocan.
Estos premios, que alcanzan su segunda edicion, seran entregados el proximo 20 de abril en Santa Cruz de Tenerife.
MAC, con el proyecto que ha concurrido a estos premios, asume que en un momento donde el cambio es constante, nos damos cuenta de que el concepto de liderazgo que hasta el momento se ha mantenido no da respuesta a nuestra nueva realidad y que debemos acometer el futuro con nuevas estrategias. Para adaptarnos a estos nuevos escenarios, sociales, economicos y tecnologicos, el lider unipersonal no tiene soluciones para todos los nuevos escenarios planteados. Precisamos de la inteligencia y el liderazgo colectivo para aprovechar los recursos intelectuales y emocionales de la organizacion.