Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, participó en el I Congreso Mundial 2021 Empresas Saludables, en el que se analizaron experiencias, buenas prácticas y tendencias relacionadas con el bienestar en las empresas. El evento, celebrado de manera virtual del 8 al 12 de marzo, fue organizado por Prevencionar en colaboración con instituciones como la Organización Internacional de Trabajo (OIT), el Instituto Cántabro de Seguridad en el Trabajo y el Instituto de Seguridad y Salud Laboral, entre otras.
Durante los cinco días de congreso se abordaron los desafíos que tienen por delante las organizaciones para avanzar hacia un modelo de empresa saludable; entre ellos, la promoción de los hábitos saludables en sus plantillas; las claves para la gestión de la edad y la diversidad generacional; el liderazgo, el trabajo en equipo, la motivación y la mejor continua para la gestión saludable; y también cómo está afectando la pandemia actual a la gestión de las empresas saludables.
María Villaplana, coordinadora de Desarrollo Científico en el Área de Prevención de Mutua Universal, expuso los modelos científicos que avalan la metodología y los niveles de análisis propuestos para la promoción de organizaciones saludables y sostenibles. A continuación, presentó los programas y proyectos más recientes dirigidos a la promoción de la salud mental y el bienestar psicológico tras el impacto de la pandemia de la COVID-19, que la Entidad pone a disposición de sus empresas asociadas.
“Una organización saludable es la que se preocupa y ocupa por la salud y el bienestar de las personas. Estas organizaciones son organizaciones resilientes, que se adaptan a los cambios del entorno, actúan proactivamente y responden a los riesgos emergentes de forma ágil”, señaló María Villaplana.