umivale analiza la reciente reforma laboral
Orihuela, 2 de marzo de 2012. Fiel a su trayectoria informativa, umivale organizó ayer por la tarde una jornada dirigida a dar a conocer las principales novedades y modificaciones sustanciales que conlleva la entrada en vigor, el pasado 12 de febrero, del Real Decreto-ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y que reunió a más de un centenar de asistentes, entre empresas y despachos profesionales.
La apertura del acto corrió a cargo del Director Territorial de umivale en Orihuela, Eduardo Tejero, dando paso a la ponencia principal desarrollada por Hermenegildo Rodríguez Pérez, Abogado especialista en Derecho de Empresa, quien desgranó los aspectos más destacados de esta reforma que pretende dinamizar el actual mercado de trabajo e impulsar una economía al borde de la recesión, mediante mecanismos dirigidos a frenar la destrucción de empleo, poniendo las bases para la creación de empleo estable, combinado con mecanismos de flexibilidad interna en las empresas.
La reforma del mercado de trabajo da prioridad al convenio de empresa, reconoce el derecho individual de los trabajadores a la formación, eleva las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración, otorga facilidades a los autónomos y Pymes y, por último, refuerza los mecanismos de control y prevención del fraude en el cobro de prestaciones por desempleo y combate el absentismo laboral injustificado.